الإجازات
الهدف
تهيئة أنواع وسياسات الإجازة وتتبع الأرصدة واعتماد طلبات إجازة الموظفين.
لمن
كتبة الموارد البشرية والمعتمدون والمسؤولون؛ الموظفون/المديرون عبر الخدمة الذاتية أيضاً.
المتطلبات
- وحدة leave_management وموظفون نشطون وأنواع إجازة قبل الطلبات.
الخطوات
- افتح الموارد البشرية والوقت ← الإجازات.
- أضف أنواع الإجازة.
- أنشئ طلب إجازة (النوع والتواريخ والساعات) بحالة معلّق.
- اعتمد أو ارفض (قد يُطلب سبب الرفض).
- ألغِ الطلب عند السماح → ملغى.
- راجع الأرصدة وشغّل الاستحقاق أو الترحيل عند الحاجة.
- صيانة سياسات الإجازة.
- إعداد الإجازات لطريقة الاستحقاق والترحيل والأيام المحظورة ومستويات الاعتماد وأسباب الرفض.
النتيجة
تحدّث الإجازة المعتمدة الأرصدة وتظهر المعلّقات في مساحة العمل وقوائم المديرين.
توقفات صارمة
- إجراءات فقط في الحالات المسموحة؛ الوحدة المتوقفة → 422.