نظرة عامة: الموظفون
الهدف
فهم مكان الموظفين في الأفراد والموارد البشرية: كل موظف طرف بدور موظف، مرتبط اختيارياً بالهيكل والأجر والوقت ومستخدم المنشأة.
لمن
كاتب موارد بشرية (hr.view / hr.manage) ومدير أفراد ومسؤول المنشأة (hr.admin للإعداد).
مكان الموظف في الدورة
- إعداد سجلات الموارد البشرية (الترقيم وأنواع التوظيف والمستندات) إن كنت مسؤولاً.
- إنشاء موظف (الهوية والتنظيم واختياريًا ملف الرواتب والجدول والتعويض الابتدائي).
- صيانة تفاصيل الموظف 360° عند تفعيل الوحدات.
- تشغيل الإجازات/الحضور/العمل عن بُعد/الرواتب على الموظفين النشطين.
- إنهاء الخدمة أو الأرشفة.
فتح الشاشة
الموارد البشرية والوقت ← الموظفون.
النتيجة
تعرف متى تنشئ سجل أشخاص ومتى يكفي طرف عميل/مورد، وأي وحدات تتبع.